英格索兰 - 现代奴隶制和人口贩运声明

2018 年更新的《英格索兰行为准则》禁止人口贩运，包括强迫劳动或童工。该准则还要求员工进行尽职调查（或支持尽
职调查工作），以避免英格索兰保留从事人口贩运的供应商。

英格索兰的全球人权政策重申公司禁止使用强迫劳动或童工，并规定雇佣关系必须是自愿的。该政策
重申英格索兰不容忍人口贩运，并对招聘人员和供应商提出了更高的要求。

英格索兰与供应商签订的标准合同条款包括要求供应商同意，供应商或其分包商不得使用童工、奴隶、囚犯或任何
其他形式的强迫或非自愿劳动。这些条款还要求供应商遵守英格索兰业务合作伙伴行为准则以及所有适用的法律法规。英格索兰业务合作伙伴行为准则》要求供应商确保不侵犯基本人权。

英格索兰承诺采取措施，确保其供应链或业务中不发生人口贩运和强迫劳动。公司不会继续从被发现从事强迫劳动或人口贩运的供应商处采购商品或服务。

我们通过行为准则培训向员工传达我们的全球人权政策。作为年度合规培训的一部分，我们开设了专门针对打击人口贩运的完整培训课程。法律、人力资源和全球综合供应链等高风险岗位的受薪员工，根据职能和相关风险分配课程。