环境合规

我们的 EHS 管理系统框架由一系列流程和实践组成，旨在最大限度地减少对环境的影响，同时最大限度地提高运营效率和安全性。 

该框架建立在标准化工作、指导方针和既定流程的基础上，其中包括以下关键组成部分：

1. 标准化程序是我们 EHS 管理系统的基石。全球所有英格索兰工厂都采用这一标准化程序框架，各工厂的职能负责人负责实施和监督英格索兰 EHS 管理系统的所有方面。
2. 绩效管理计划已经到位，每个站点每年都会进行合规性自我评估。大约每三年，英格索兰的一组 EHS 专业人员会对各地点进行审核，以验证标准工作的执行情况。此外，我们的一些站点还获得了 ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001 认证，或其他国家或组织的特定认证，如 MASE 或 VCA。
3. 在每月一次的全球 EHS 学习会议上，所有地点都会分享最佳做法，供其他地点酌情借鉴。
4. EHS 培训的实施符合国家和地方法规，并遵循英格索兰的标准化程序。对培训课程的进度和完成情况进行记录，确保全面跟踪和记录。
5. 我们对所有 EHS 指标进行监控，并将其记录在全公司的综合数据库中。我们每月都会向首席执行官、执行领导团队和所有地点的管理层通报这些指标，以确保整个组织的透明度和一致性。
6. 我们的公司数据库使我们能够跟踪从创意阶段到实施的整个过程中的资本 EHS 投资和运营费用。这种跟踪包含多个要素，包括资源、资本和运营成本、废物和回收利用、水利用、能源消耗和温室气体减排。 

通过我们的 EHS 管理系统，我们的全球 EHS 领导者有权优先考虑我们全球员工和社区的安全和福祉。这一全面系统的覆盖范围包括所有雇员以及非直接雇员但其工作受英格索兰监督的工人。

在过去的四个财政年度中，英格索兰没有支付过任何与环境或生态问题有关的巨额罚款（> 10,000 美元）。