{{recommendedBannerText}}

{{recommendedRegLangFull}}

Różnorodność i włączenie społeczne

Wierzymy, że różnorodność poglądów naszego międzynarodowego zespołu pozwala nam osiągać znakomite wyniki, tworząc cykl sukcesów, który przynosi korzyści zarówno naszym pracownikom, partnerom, jak i klientom.

Zapraszamy do zapoznania się z poniższym artykułem przedstawiającym, w jaki sposób łączymy różne punkty widzenia, aby stać się lepszą firmą.

CTS wprowadza na całym świecie damskie koła mentorskie

Co dzieje się w kole, pozostaje w kole

Pierwsze koła mentoringowe dla kobiet powstały w Davidson jako projekt pilotażowy w 2018 roku. Obecnie Selma rozszerza program, aby wprowadzić ideę kół w placówkach na całym świecie i objąć zakresem działalności całą firmę.


Dowiedz się więcej
pl-PL