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Diversité et inclusion

Selon nous, les différents points de vue de nos équipes internationales nous aident à obtenir de très bons résultats, en créant un cycle de la réussite qui profite à nos employés, nos partenaires et nos clients.

Découvrez l'article ci-dessous expliquant comment nous réunissons différents points de vue pour devenir une meilleure entreprise.

CTS lance des cercles de mentorat féminin à l'échelle mondiale

Ce qui se passe dans le cercle reste dans le cercle

Les cercles de mentorat pour les femmes ont vu le jour à Davidson dans le cadre d'un projet pilote en 2018 ; Selma étend désormais le programme pour lancer des cercles dans le monde entier, et souhaite l'étendre à toute l'entreprise.


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