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Creemos que la diversidad de visión de nuestro equipo global nos ayuda a mejorar nuestro rendimiento creando un ciclo de éxito que beneficia a nuestros socios y clientes.
Disfrute de este artículo, en el que se muestra cómo contribuyen distintos puntos de vista a mejorar nuestra empresa.
Los círculos de orientación para mujeres (Women’s Mentoring Circles) empezaron en Davidson como proyecto piloto en 2018. Ahora, Selma amplía el programa para poner en marcha otros círculos en todo el mundo y expandirlo en toda la empresa.